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Empresas Investem Em Games Para Estimular Funcionários A Bater Metas

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Controlar o desempenho dos funcionários com planilhas é coisa do passado. Muitas empresas estão investindo nos “games” como uma forma de estimular a competitividade, atingir e até superar as metas. Na loja de móveis planejados do empresário Mamede Chain, em São Paulo, por exemplo, os joguinhos virtuais movimentaram as vendas.