Empresas Investem Em Games Para Estimular Funcionários A Bater Metas
Controlar o desempenho dos funcionários com planilhas é coisa do passado. Muitas empresas estão investindo nos “games” como uma forma de estimular a competitividade, atingir e até superar as metas. Na loja de móveis planejados do empresário Mamede Chain, em São Paulo, por exemplo, os joguinhos virtuais movimentaram as vendas.